Les tests de couleur sont un outil amusant de connaissances personnelles à utiliser dans les entretiens d’embauche.
@Test Luscher
Les tests de couleur sont un outil de connaissance personnelle intéressant qui est encore utilisé aujourd’hui dans les entretiens d’embauche. Il a été inventé par le savant Max Lüscher en 1947 et a fait ses débuts au Congrès international de psychologie de Lausanne.
Au fil du temps, il a été évalué comme un excellent test pour analyser les adultes et les enfants car la couleur est le meilleur outil de communication. Dans l’image ci-dessous, vous voyez six couleurs, prenez une feuille de papier et disposez-les dans celle qui vous plaît le plus. Les sentiments positifs et négatifs que vous ressentez en ce moment apparaîtront.
@Test Luscher
Voici l’explication créée par Lüscher
Interprétation orthochromatique
bleu
Le bleu foncé représente le calme complet, aussi simple que de regarder la couleur avoir un effet calmant sur le système nerveux. La tension est réduite, le pouls et la respiration sont régularisés et les mécanismes de défense rechargent le corps, permettant au corps de se détendre et de récupérer. Sur le plan psychologique, le bleu foncé développe davantage la sensibilité, c’est l’expression colorée des besoins biologiques fondamentaux : sur le plan psychologique, la paix et le contentement, et sur le plan physiologique, la tranquillité. Le bleu représente les liens qui nous entourent, se sentir stable, en sécurité et libre de toute tension dans un environnement équilibré et harmonieux. S’il est dans la position la plus haute, il reflète le désir d’équilibre et d’harmonie. Troisième ou quatrième, cela signifie que ces souhaits équilibrés ont été exaucés. Les positions inférieures peuvent refléter une incapacité à atteindre l’harmonie, ou notre désir refoulé d’atteindre l’harmonie.
rouge
Le rouge représente un état physiologique qui génère de l’énergie, accélère le pouls et la respiration et augmente la tension. Le rouge exprime la vitalité et l’activité intense, mettant l’accent sur diverses formes de désir : le besoin d’obtenir des résultats, de réussir, le désir avide du sujet pour tout ce qui lui permet de vivre pleinement et intensément. Ainsi, le rouge met l’accent sur l’impulsion spontanée, la « volonté » et toutes les formes de dynamisme et de pouvoir, de la sexualité au désir de changement révolutionnaire, c’est l’impulsion à l’action, au mouvement, à la lutte, à la compétition, à l’héroïsme et à la productivité. Dans notre première ou deuxième préférence, cela peut refléter un désir de changement. En troisième ou quatrième position, cela signifie que nous faisons tout ce que nous voulons. En cinquième ou sixième place peut être un obstacle empêchant ce changement. Enfin, si la couleur de l’enthousiasme est notée 7 ou 8, nous résistons peut-être au désir de changer.
jaune
Le jaune était la couleur la plus brillante du test, donnant une impression de légèreté et de joie. Le rouge profond intense est une couleur stimulante, le jaune, moins dense et plus clair, est évocateur. Comme le rouge, le jaune augmente la tension et augmente le pouls et la respiration, mais pas aussi doucement. Réfléchissante, rayonnante, elle est une joie insaisissable, et le jaune exprime une personnalité ouverte, signifiant la détente ou la force. D’un point de vue psychologique, la relaxation est une libération de tous les problèmes, de tous les revers. Le jaune est un symbole de la chaleur du soleil, de la joie et de la joie. Sa perception sensorielle est piquante et son contenu émotionnel est une vague d’espoir. Dans n’importe quelle position, le jaune est la couleur de l’optimisme, mais plus il est élevé, plus nous traiterons les problèmes de manière agréable et productive.
vert
Sur le plan physique, le vert représente la « tension élastique », et sur le plan psychologique, il représente la volonté, la persévérance et la ténacité dans l’action. Ainsi, le vert exprime la fermeté, la résistance au changement, la constance dans la perspective, et accorde une grande valeur à soi dans toutes les formes de possession et d’affirmation de soi ; la possession augmente l’estime de soi et la confiance en soi. Le vert correspond symboliquement aux majestueux séquoias, et donc au tempérament austère et autoritaire, à la corde tendue. Sa perception sensorielle est l’amertume, son contenu émotionnel est l’orgueil. Cette couleur est associée à l’affirmation de soi. Plus il est élevé, mieux nous pouvons atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés.
Interprétation des couleurs négatives
Selon Lüscher, si ces couleurs sont choisies comme les meilleurs choix, elles peuvent indiquer que nous avons des problèmes ou des pensées négatives à ce moment de notre vie.
Le noir
Le noir est la négation de la couleur. Il représente la limite absolue de rien, c’est un « non », pas un « oui » blanc. Le blanc est une page blanche où l’histoire peut être écrite, et le noir est la conclusion finale. Le noir et le blanc sont deux extrêmes, alpha et oméga, début et fin. Le noir, négatif, représente l’abandon, l’abandon total ou l’abandon, et influence fortement le choix des autres couleurs, reconstruisant leur caractère. En première position, il exprime un désir d’agression et de confrontation. Troisième ou quatrième, cela montre que nous exerçons beaucoup d’agressivité à ce moment de notre vie. Au cinquième ou au sixième, cela peut signifier une agression refoulée, tandis qu’au septième ou au huitième, cela peut signifier un refus d’agression.
Mauve
Le violet est une combinaison de rouge et de bleu, et bien qu’il soit une couleur en soi, il conserve certaines des propriétés des deux autres couleurs car il en est composé, même s’il perd sa signification définitive. Le violet tente de représenter l’identité en unifiant l’assujettissement impulsif du rouge et la douce obéissance du bleu. Cette identification est une union mystérieuse, une intimité émotionnelle profonde qui pointe vers une fusion complète entre sujet et objet, qui rend possible tout ce que le sujet pense et pense. En un sens, c’est un sortilège, un rêve réalisé, un état magique de réalisation des désirs. Si vous le mettez en premier ou en second, cela peut refléter la vanité, cependant, certaines positions inférieures sont des symboles de sensibilité. S’il est en 5e ou 6e position, cela indique une bonne empathie, mais s’il est en dernière position, cela peut refléter une mauvaise empathie.
marron
Le marron est un mélange légèrement chargé de rouge et de jaune. L’envie de rouge est affaiblie par cette fusion, de même que l’envie de créer, la vitalité et le dynamisme, le dynamisme n’est plus effectif, il est passivement reçu et ressenti. Ainsi, le marron représente des sentiments de santé physique et de satisfaction sexuelle, le besoin de soulagement de situations qui créent des sentiments de désespoir, d’insécurité, de véritable maladie physique et de soulagement de conflits ou de problèmes que le sujet ne ressent pas. résoudre. Plus nos préférences concernant le désir de satisfaire nos besoins physiques sont faibles, plus notre répression ou même notre rejet de nos besoins physiques est important.
gris
Le gris du test n’est ni clair ni foncé, complètement dépourvu de toute stimulation et tendance psychologique, et est neutre. Ni sujet ni objet. Ni introverti ni extraverti. Ni tendu ni détendu. Le gris n’est pas un territoire occupé, mais les frontières, le no man’s land, la zone démilitarisée, le mur de Berlin, les frontières entre les différentes zones et les frontières des différentes zones varient d’une personne à l’autre. Ceux qui choisissent le gris d’abord, veulent tout murer, refusent de s’engager à se protéger de tout stimulus et de toute influence extérieure, ne veulent pas s’impliquer, renoncent à toute participation spontanée et font ce qu’ils ont à faire. Une approche mécanique et manuelle.
Source : test de Lüscher
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